Geschichte
Eine Erfolgsgeschichte mit Weitsicht.
Gebr. Willers GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation mit einer kontinuierlichen Erfolgsgeschichte und einer stets verantwortungsvollen und langfristigen Ausrichtung.
Geschichte
Gebr. Willers GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation mit einer kontinuierlichen Erfolgsgeschichte und einer stets verantwortungsvollen und langfristigen Ausrichtung.
Kundenversprechen
Als traditionelles Familienunternehmen pflegen wir eine Unternehmenskultur, die auf regionale Verankerung, hohen Anspruch, nachhaltigen Erfolg, Wertschätzung unserer Mitarbeiter und ein „Wir-Gefühl“ im Unternehmen ausgerichtet ist. Jeder unserer mehr als 100 Mitarbeiter ist ein Teil der Willers-Familie. Sie als Kunde profitieren von unserer Unternehmenskultur durch motivierte, verbindliche und serviceorientierte Mitarbeiter, die Ihre Zufriedenheit in den Mittelpunkt stellen.
Ganz gleich ob es um Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungstechnik geht, sei es im privaten oder im gewerblichen Bereich: Wir decken mit unserer 80jährigen Erfahrung das gesamte Spektrum der modernen Gebäudetechnik ab und können Ihnen so mit gutem Gewissen folgendes versprechen:
Leitbild
Unser Familienunternehmen ist geprägt von der Region, in der wir leben und arbeiten. Wir Münsterländer sind ehrlich, schätzen Klarheit und unser Wort gilt. Und genau diese Tugenden bilden die Identität unseres Unternehmens. Wir halten an den Willers-typischen Werten und Geschäftsgrundsätzen fest und richten danach unser Handeln aus:
Jeder Mitarbeiter in unserem Unternehmen erfüllt eine wichtige Aufgabe, und jeder Einzelne trägt durch seine Leistung und Einstellung zum Erreichen der Unternehmensziele bei. Gemeinsam ist uns die Begeisterung für eine positive zwischenmenschliche Atmosphäre, gegenseitiges Vertrauen und wertschätzendes Verhalten. Respekt und Fairness sind die Voraussetzungen für eine Begegnung auf Augenhöhe. Gegenseitige Loyalität ist der Schlüssel zu langfristiger, erfüllender Zusammenarbeit – denn das Leben besteht aus mehr als nur Arbeit und wirtschaftlicher Zahlen.
Wir qualifizieren permanent unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Freiraum zur Entwicklung eigener Lösungsansätze, was sich positiv auf die Zufriedenheit unserer Kunden auswirkt.
Wir möchten unsere Kunden durch eine hochwertige und zuverlässige Leistung begeistern. So bilden wir das Fundament für eine langfristige Beziehung. Wir wissen, was unsere Kunden wollen, denn wir hören ihnen zu und verstehen sie. Zufriedene Kunden sind die beste Referenz. Die Zufriedenheit unserer Kunden sichert den Erfolg unseres Unternehmens. Auch hier stellen gegenseitiger Respekt und Sachlichkeit die Grundlage für eine seriöse Zusammenarbeit dar. So werden Beziehungen geschaffen, die oft über Jahrzehnte andauern und die Lebensdauer einzelner Anlagen oft weit übersteigen.
Wir verarbeiten moderne, angemessene und umweltschonende Technologien – stets am Wohl der Kunden und unserer Umwelt orientiert. Hierbei findet ein permanenter Wandel statt – gesetzliche Anforderungen ändern sich, Geräte werden effizienter, Anforderungen komplexer. Dieser Herausforderung stellen wir uns durch intensive Zusammenarbeit mit den Herstellern und den jeweils führenden Experten und liefern ganzheitliche, interdisziplinäre Lösungen, die maßgeschneidert auf die Aufgabenstellung zugeschnitten sind.
Unser Anspruch ist es, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zur persönlichen Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen in ihren verschiedenen beruflichen, familiären und persönlichen Bereichen Verantwortung. Wir schaffen mit geeigneten Angeboten und Maßnahmen Rahmenbedingungen, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in gesunder Balance gelingen kann. Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung gehören dazu.
Standort
Gebr. Willers GmbH & Co. KG steht für höchste Qualität in allen Feldern der Gebäudetechnik. Technologische Neuentwicklungen setzen wir zeitnah um. Das Know-how unser Mitarbeiter ist stets auf dem neuesten Stand, denn sie qualifizieren sich kontinuierlich weiter. So war es für uns eine Selbstverständlichkeit, unseren Firmensitz an der Röntgenstraße im Jahr 2007 mit allem auszustatten, was wirtschaftlich und ökologisch sinnvoll ist. Ein Blick hinter die Fassade offenbart schnell, dass das Gebäude ein echter Vorreiter in Sachen Effizienz und Ökologie ist. Von oben fängt eine Photovoltaik-Anlage die Energie der Sonne ein und macht mit einer Nennleistung von 96 kWp das Objekt zu einem Plus-Energie-Gebäude!
Von unten – genauer gesagt durch 800 Metern Sondenbohrungen – wird das Gebäude dank Erdwärmepumpe perfekt klimatisiert. Die Sondenbohrung erzeugt im Winter umweltfreundliche Wärme, während sie im Sommer so geschaltet werden kann, dass sie zur Kühlung des Gebäudes beiträgt. So oder so nahezu ohne Betriebskosten. Und auch darüber hinaus wurden die Jahreszeiten perfekt berücksichtigt.
Besonderen Wert wurde zunächst auf den passiven Wärmeschutz in Zusammenarbeit mit Robert Höfker vom Architekturbüro Terhechte & Höfker gelegt: Hochwertige Dämmstoffe und Verglasung sorgen dafür, dass die Wärme im Winter im Gebäude bleibt.
Auch bei uns gibt es Licht und Schatten – und zwar in Perfektion: Der außen liegende Sonnenschutz ist individuell lenkbar und verhindert die Überhitzung des Gebäudes im Sommer. Während die Wärme draußen bleibt, gelangt trotz allem so viel Licht hinein, dass eine weitere künstliche Beleuchtung der Büros kaum notwendig ist.
Engagement
Als Familienunternehmen sind wir in der Region fest verankert und fühlen uns den Menschen, die hier leben und arbeiten, verbunden. Wir fühlen uns ganz besonders dem lokalen Ausdauersport verbunden. Ausdauersport besitzt die Fähigkeit, unsere Willenskraft zu stärken und eine positive Motivation zu entfachen. Eigenschaften, die auch die Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit im Berufsalltag erhöhen. Zudem leistet Ausdauersport einen ganz erheblichen Beitrag zur Gesundheitsförderung. Daher unterstützen wir aus Überzeugung den Bereich Ausdauersport des SC Altenrheine. Auch zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter und als Investition in die Zukunft unserer Jugend.
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